Importi da
2.500 a 60.000 Euro |
A tutti
lavoratori dipendenti |
Con soli 5 mesi di anzianità
lavorativa (dip. pubblici) |
Su tutto il
territorio nazionale |
Rata e tasso
fissi |
Nessuna spesa
di istruttoria |
Anche a protestati o cattivi pagatori |
Rimborsi personalizzati
tra i 12 e i 120 mesi |
Erogazione
anticipo in 24 ore |
Consegna
dell'importo a domicilio |
Nessuna
motivazione richiesta |
Firma singola,
niente, fideiussioni,
cambiali, o garanti |
La
Cessione del Quinto
Stipendio è una forma di
finanziamento non finalizzata riservata a
lavoratori dipendenti (
senza quindi bisogno di una specifica motivazione), con
restituzione della somma pattuita in
rate mensili,
nel rapporto massimo di 1/5 dell’importo della busta
paga.
Il cliente offre a
garanzia del finanziamento,
tramite la azienda in cui lavora, la propria
liquidazione. Durante l'attività lavorativa maturano
annualmente somme che, accumulandosi, si consolidano nel
trattamento di fine rapporto, meglio conosciuto come
T.F.R o liquidazione.
Con la cessione del quinto di stipendio, non è
necessario ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste
come per altri tipi di prestito, ma è sufficiente porre
come unica garanzia
il proprio lavoro dipendente.
La cessione del quinto stipendio è
regolamentata in Italia
dalla legge 180/50 .
|